一樣
很奇怪，今晚分別地在不同地方看到香港教會更新運動總幹事胡志偉牧師的言論。
論「決志主導」的佈道方式：
論團隊建立：
我想說，我們《使者》講這些，已經講了很多年了！Yeah!
論「決志主導」的佈道方式：
當今，北美不少堂會已不再重視所謂「決志」，典型是華理克 (Rick Warren)，他只要求出席者留下基本資料，方便日後跟進。筆者並不反對「決志」，也帶領人作禱告表示接受耶穌救恩。當我們不恰當地理解「一次決志即永遠得救」，忘記了「悔改歸正」(conversion) 是持續不斷的流程，我們需要不斷回轉，繼續在救恩中有所轉變，方是重生得救的明証。只作一次「決志」卻不再在信仰上作轉變的，根本不屬於耶穌呼召來跟隨祂的群體 !(Link)
論團隊建立：
第二天晚上公開聚會中，胡牧師與出席的教牧同工及信徒領袖分享「如何建立高能力的教牧長執團隊」。胡牧師提出一個功能失調的團隊會出現如懼怕衝突、缺乏信任、逃避責任、欠缺投入、及無視結果等現象[...](Link)
我想說，我們《使者》講這些，已經講了很多年了！Yeah!
Labels: Reflection
功能失調的團隊=Dysfunctioning Team
懼怕衝突=Fear of Conflict
缺乏信任=Absence of Trust
逃避責任=Avoidance of Accountability
欠缺投入=Lack of Committment
無視結果=Inattentions to Results
Wow, very good translation of Patrick Lencioni's original terms!
I am just listening to the AUDIOBOOK just bought from Buffalo :)
Posted by
Gabriel Chan |
October 13, 2007 7:18 PM